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 根據(jù)《廣安區(qū)婦幼保健院（婦女兒童醫(yī)院）關(guān)于招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)等工作人員的公告（第2次）》要求，經(jīng)研究：定于2019年6月12日，由廣安區(qū)人民醫(yī)院牽頭，與廣安區(qū)婦幼保健院（婦女兒童醫(yī)院）共同組織進(jìn)行本次招聘的考核工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、考試考核時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查合格的考生（在附件中下載查看）方可參加本次招聘考核。

（1）考核時(shí)間：2019年6月12日上午8:30開始；  

（2）考核地點(diǎn)：廣安區(qū)人民醫(yī)院六樓電教室。

根據(jù)專業(yè)分類考核順序?yàn)椋郝樽砜?/font>→藥劑科→檢驗(yàn)科→門診導(dǎo)診→收費(fèi)員。

二、考核要求

1、考生提前15分鐘進(jìn)入候考區(qū)，關(guān)閉通訊設(shè)備并交候考工作人員保管，面試結(jié)束后交還考生。

2、面試前考生進(jìn)行簽到，按簽到序號(hào)依次進(jìn)入面試區(qū)進(jìn)行面試，嚴(yán)禁換簽。

3、考生應(yīng)試時(shí)只報(bào)簽到序號(hào)，不報(bào)姓名。

4、面試采取專家提問，考生作答形式進(jìn)行。

5、每人面試限八分鐘以內(nèi),面試內(nèi)容包括個(gè)人推介、專家提問、形象展示。

6、面試期間嚴(yán)禁考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系。

三、錄用、體檢

根據(jù)考生成績(jī)（考核成績(jī)低于60分為不合格，在此基礎(chǔ)上從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例錄用），經(jīng)院黨委會(huì)或行政會(huì)議研究確定錄用人員名單并予以公示，待體檢合格后辦理入職手續(xù)（體檢時(shí)間另行通知）?！?/span>

體檢工作由區(qū)人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示和聘用審批

在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合醫(yī)院規(guī)定被取消考察、聘用資格，或考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄考察、聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受主管紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本次招聘由人事科負(fù)責(zé)解釋

本次招聘的相關(guān)信息將及時(shí)在廣安區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)及OA公示，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，逾期責(zé)任自負(fù)。

本次招聘解釋權(quán)歸廣安區(qū)人民醫(yī)院。

聯(lián)系電話：0826-2130050     李老師   彭老師

                            2019年6月11日

附：《廣安區(qū)婦幼保健院（婦女兒童醫(yī)院）2019年第2次招聘工作人員參加考核人員名冊(cè)》。

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